Рассказ ппо секс

Буквально после первого абзаца появилось смутное ощущение что где то я такое уже читал. Не ппо какой то книге был создан этот рассказ?

Но мне как показалось не особо они оба в восторге от этого открытого брака , просто такое ощущение что приняли это как данность , т.е. оба работают в дали друг от друга очень долгое время , да и это все умалчивается как я понял они друг другу право на лево открыто не давали , просто каждый знает о изменах или предполагаемых изменах другого , все равно как я понял каждый испытывает неприязнь что его партнер спит с другими просто смиряется . Да и ладно просто секс , но Алина то очень сильно запала на Билла , а это ппо её мужу если он узнает серьезно ударит.

Профсоюзная организация призвана объединить и сплотить трудовой коллектив 19 ноября прошла конференция по созданию первичной профсоюзной организации (ППО) Восточно-Сибирской дирекции по ремонту тягового подвижного состава. За её создание проголосовали делегаты от трудовых коллективов, ППО ремонтных локомотивных депо Иркутское, Братское, Нижнеудинское, Зиминское, Улан-Удэнское и аппарата управления дирекции. На конференции единогласным решением избран освобождённым председателем первичной профсоюзной организации дирекции Александр Алексеевич Сиваков.Новая первичка вошла в состав Иркутского регионального отдела Дорпрофжела на Восточно-Сибирской железной дороге. Александр Сиваков, инженер первой категории ДРТПри реорганизации структуры Дирекции по ремонту тягового подвижного состава на президиуме Дорпрофжела на ВСЖД было принято решение реорганизовать и первичные профсоюзные организации ремонтных локомотивных депо и создать ППО Восточно-Сибирской дирекции по ремонту тягового подвижного состава. В состав первичной профсоюзной организации Восточно-Сибирской дирекции по ремонту тягового подвижного состава на сегодняшний день вошли 470 членов профсоюза, что составляет 96,5% от общего числа работников. В настоящее время на предприятиях дирекции работают 16 молодых специалистов (13 с высшим профессиональным образованием и трое – со средним профессиональным образованием). Из них девять человек прошли обучение по целевому направлению от нашей дирекции. Первоочередной задачей нашей первички считаю создание на всех участках производства цехкомов, инициативных групп. Необходимо провести обучение каждой инициативной группы, дать им максимальное количество информации о профсоюзе. Это позволит вести агитацию на каждом рабочем месте, а работникам – легко связываться с профсоюзом и решать волнующие проблемы. Профсоюз создан и действует в целях улучшения условий труда и жизни, защиты социально-трудовых и связанных с ними экономических прав и интересов его членов. Важнейшей формой профсоюзной деятельности является защита человека на его рабочем месте, поэтому я как председатель ППО намерен выполнить все поставленные перед членами профсоюза задачи.В ближайшее время планирую посетить все производственные участки дирекции, познакомится с работниками, осмотреть цеха, проверить условия охраны труда, узнать, с какими проблемами сталкиваются работники и какие пути решения мы можем найти.Оглядываясь на историю профсоюзной организации дороги и нашей дирекции, понимаешь, какой большой пройден путь. Судя даже по тому, какими вопросами ей приходилось заниматься. Были времена, когда профкомы решали, как обеспечить железнодорожников огородами, а их детей – валенками. Сейчас мы все, конечно, живём лучше. Но кто скажет, что легче? Сколько проблем сегодня: у кого-то вроде всё в доме есть, но хронически не хватает денег. Кто-то беспокоится о здоровье, ведь ряд социальных гарантий остался в прошлом вместе с социализмом и порой вместе со здоровьем можно потерять профессию и заработок. Сейчас профсоюз железнодорожников, как и сто лет назад, стремится сделать жизнь сотрудников лучше, добавить ей надёжности. Евгений Романенко, заместитель начальника центра по ремонту и обслуживанию устройств безопасностиПрофсоюз – это не только льготы, связанные с оздоровлением работников, с поддержкой пенсионеров и молодых специалистов, с отдыхом детей. Есть, помимо этого, и многое другое, о чём так широко не говорится. Всё это в совокупности можно рассматривать как элемент социальной политики, которую проводит профсоюз. Благодаря членству в профсоюзной организации мы имеем основные виды льгот и социальных гарантий. Могу вам сказать, что, несмотря на то, что в некоторых частных компаниях зарплаты держат повыше, там и увольняют людей свободно, по желанию руководителя. Причём там нет никаких профсоюзов, которые могут заступиться за трудящегося. В частных компаниях нет